[单选] 主要目的在于使新员工切实了解处理业务的原则和原理的培训与开发是（）。

人员的培训与开发主要是针对两种人：一种是企业新录用的员工，另一种是（）。 培训与开发的主要目的是() 实施人力资源培训开发的主要目的不包括（）。 针对事故发生的原因，提出防止相同或类似事故发生的切实可行的预防措施，并督促事故发生单位加以实施，以达到事故调查和处理的最终目的。此款符合“四不放过”事故处理原则的（）原则。 进行典型调查的主要目的在于了解与有关数字相关的生动具体情况