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问题描述:

[单选] 订立劳动合同的()原则,是劳动合同有效并受国家法律保护的前提条件。


A . 平等自愿
B . 协商一致
C . 和平共处
D . 合法

无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。下列属于无效的劳动合同的有()。 无效的劳动合同,从订立的时侯起就没有法律的约束力。以下属于无效劳动合同的有()。 劳动合同的订立应当遵循的原则有()。 《劳动合同法》第3条规定:“订立劳动合同,应当遵循()的原则。” 《劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循()、协商一致、诚实信用的原则。 1、合法 2、公平 3、平等自愿 4、双方都能接受

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参考答案:

D

问题解析:

合法原则是指订立劳动合同的行为不得与法律,行政法规相抵触。合法原则是劳动合同有效并受法律保护的前提条件。

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