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问题描述:

[单选] 影响劳动力需求量的主导因素是()。


A . 劳动力供给量
B . 劳动生产率
C . 工资率
D . 劳动力资源率

()是影响劳动力需求量的主导因素。 在其他影响因素不变的情况下,产品需求的变化通常会对劳动力需求量产生()。 工资率变动首先通过直接作用于生产规划或产出规模,从而进一步影响劳动力需求量的作用过程及其结果,这是()。 ()是指工资率变动首先通过直接作用于生产规模或产出规模,从而进一步影响劳动力需求量的作用过程及其结果。 给定劳动力的边际产出函数为703—2N,产品价格水平为1,每单位劳动成本等于3美元,则劳动力需求量为()个单位。

点评难度:

      

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参考答案:

C

问题解析:

作为劳动力需求方的企业是劳动力市场上的购买方,而在劳动力市场上,工资率即单位时间内的工资水平就是劳动服务的价格,所以工资率是影响劳动力需求量的主导因素。通常情况下,在某一时点上,市场工资率越高,企业的劳动力需求量就越少;工资率越低,则劳动力需求量就越大。

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