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企业法律顾问:【真题试题】(2008年单项选择第1题)公司每年都会评比出十佳优秀员工,并给予奖励。这种做法属于()。...

[单项选择题] - 考题描述:

【真题试题】(2008年单项选择第1题)公司每年都会评比出十佳优秀员工,并给予奖励。这种做法属于()。
A.目标激励法
B.环境激励法
C.榜样激励法
D.领导行为激励法

国有企业川南商业大楼于2001年拟定改制计划:将资产评估后作价150万元出售,其中105万元出售给管理层人员(共 4人),45万元出售给其余45名职工,将企业改制为川南百货有限公司,注册资本 150万元。该改制计划于同年12月经有关部门批准实施。原管理层人员宋某认购45万元,李某、王某、周某各认购20万元,其余职工各认购1万元。公司成立后,分别向各认购人签发了出资证明书。公司设立股东会、董事会、监事会,宋某任公司董事长兼总经理,李某、王某为公司董事,周某任监事会主席兼财务负责人。 2006年,公司召开董事会,决定将注册资本增加为300万元,周某列席了董事会,并表示同意。会后,董事会下发文件称:本次增资计划经具有公司2/3以上表决权的股东表决通过,可以实施。同年4月,公司注册资本增加为300万元。增加部分的注册资本除少数职工认购了30万元外,其余120万元由宋某、周某、李某、王某平均认购,此次增资进行了工商登记。同年10月,王某与其妻蓝某协议离婚,蓝某要求王某补偿25万元。王某遂将其所持股权的50%根据协议抵偿给蓝某,董事会批准了该协议。 2008年5月,川南公司因涉嫌偷税被立案侦查。侦查发现:除王某外,宋某、周某、李某在2001年改制时所获得的股权均是挪用原川南商业大楼的资金购买,且 2004年公司增资时,宋某、周某、李某、王某四人均未实际出资,而是以公司新建办公楼评估后资产作为增资资本,并分别记于个人名下。同时查明,偷税事项未经过股东会讨论,而是董事会为了公司利益在征得周某同意后决定实施的。后法院判决该公司偷税罪成立,判处公司罚金140万元,宋某等亦分别被判处相应的刑罚。蓝某可否根据补偿协议获得王某所持股权的50%为什么( )。甲公司向银行借款1000万元,约定于1997年1月31日还款。乙公司与银行签订了保证合同,承诺当甲公司不能履行义务时,再由乙公司承担偿还甲公司借款本息的责任。甲公司借款合同到期时偿还了500万元本金,尚欠540万元。1997年9月,银行起诉乙公司,要求其承担保证责任。 请综合分析,回答本案涉及的下列法律问题。本案的保证属于( )保证。荷塘公司从月色公司购买真皮沙发2套,价款为2万元,双方签订合同,约定如发生纠纷可向北京仲裁委员会申请仲裁。交付后,荷塘公司发现该沙发并非真皮制成,便向仲裁委员会申请仲裁,请求退货。 请回答下列问题。如果在仲裁中,月色公司提出沙发不是真皮是因为皮革公司提供的原料有假,则该皮革公司在仲裁程序中的身份是( )。某公司2003年12月31日的资产负债表如下: 资产负债表 2003年12月31日 单位:万元 资产 年初数 年末数 负债及所有者权益 年初数 年末数 现金 1146 465 短期借款 694 702 应收账款 1734 2016 应付票据 521 504 存货 1050 1449 应付账款 765 774甲公司2004年7月12日向国家商标局申请注册“大地”商标,使用在家用电器上。2005年6月27日,国家商标局对“大地”商标初步审定并予以公告。同样生产家用电器的乙公司发现该商标与本公司的注册商标十分近似。 请根据以上资料,回答下列问题:如果乙公司要对甲公司的“大地”商标提出异议,应当自公告之日起( )。

参考答案:

C

问题解析:

【真题解析】本题涉及的考点是管理的领导职能中有关“领导艺术与方法”。在合理用人的艺术中包含了有效激励人的艺术,具体的激励方法多种多样,评比十佳优秀员。E显然是给予其他员工树立了榜样,其重点并不在于物质奖励,因而应当属于榜样激励法。因此,本题的正确答案为C.

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