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问题:

[多选] 对业绩提供报酬可以采取的形式有()。

个人奖励 生产盈余计划 津贴 斯坎伦计划 高温补助

问题:

[多选] 通常培训与开发需求分析来自()方面。

组织分析 工作任务分析 人员分析 能力分析 设备分析

问题:

[多选] 实施培训与开发,需要()。

选定培训与开发时间、地点 准备培训与开发用具及有关资料 选择培训与开发教师 培训与开发的控制 选择培训与开发的员工

问题:

[多选] 在内部劳动力市场中,企业会明确规定下列()的有关内容。

短期解雇顺序 工作分配 职工福利 争议处理程序 报酬等级

问题:

[多选] 影响个人偏好形成的因素有()。

个人性格 个人爱好 个人的受教育程度 工资水平 社会风气

问题:

[多选] 下列情况中,会发生垄断性收入的有()。

非自然性垄断所造成的工资收入差别 自然性垄断所造成的工资收入差别 竞争性所造成的工资收入差别 非竞争性所造成的工资收入差别 补偿性工资所造成的工资收入差别

问题:

[多选] 下列人员属于从业人员的有()。

办理离休手续而再次就业的人员 办理退休手续而再次就业的人员 办理辞职手续而再次就业的人员 从事经济活动的在读学生 现役军人

问题:

[多选] 与劳动关系密切联系的其他社会关系主要包括()。

因劳动争议调解和仲裁而发生的社会关系 因工会组织职工参与民主管理、维护职工合法权益而发生的社会关系 因工会组织娱乐活动而发生的社会关系 因职工盗窃企业原材料而发生的社会关系 因劳动安全卫生管理和服务而发生的社会关系

问题:

[多选] 劳动法的基本原则包括()。

劳动关系协调的合同化 劳动条件的基准化 劳动关系的明确化 劳动执法的规范化 劳动者保障的社会化

问题:

[多选] 用人单位依法享有的权利包括()。

自主决定招用劳动者的数量 自主决定招用劳动者的时间 自主决定员工的退休年龄 自主决定用工形式 自主决定员工是否参加养老保险