问答题库

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问题:

[单选] 非补偿性工资差别中最重要的一种是()。

不同产业之间工资差别 不同职业间工资差别 垄断性工资差别 竞争性工资差别

问题:

[单选] 采取城乡分隔的就业政策会导致()。

补偿性工资差别 非自然垄断性工资差别 自然垄断性工资差别 竞争性工资差别

问题:

[单选] 劳动力流动是指()。

员工"跳槽" 个人工作岗位的变换 企业依据劳动力市场条件变化,在劳动力间、产业间以及地区间的移动 劳动力依据劳动力市场条件变化,在企业间、职业间、产业间以及地区间的移动

问题:

[单选] 用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受侵害的劳动者每人()的标准计算,处以罚款。

100元以上300元以下 100元以上500元以下 1000元以上3000元以下 1000元以上5000元以下

问题:

[单选] 最低工资标准一般采取()的形式。

月最低工资标准和周最低工资标准 日最低工资标准和小时最低工资标准 月最低工资标准和日最低工资标准 月最低工资标准和小时最低工资标准

问题:

[单选] 再就业培训的主要对象不包括()。

城镇就业转失业人员 企业下岗职工 军人退出现役已被纳入国家统一安置的 刑满释放的人员

问题:

[单选] 国家职业标准的导向和核心分别是()。

职业活动;职业教育 职业活动;职业技能 职业教育;职业技能 职业技能;职业活动

问题:

[单选] 订立劳动合同的()原则,是劳动合同有效并受国家法律保护的前提条件。

平等自愿 协商一致 和平共处 合法

问题:

[单选] 下列各项中不属于用人单位义务的是()。

用人单位应当保护劳动者的生命安全和身体健康 完成劳动合同约定的工作内容 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬

问题:

[单选] 劳动者在试用期内提前()日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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